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| 제목 : 인간 관계 훈련(정적인 레크레이션) |
조회수 : 14,051 |
--진행방법--
이 방법은, 묻지마 mt에서 자주 쓰이는 방법으로 서로의 친목을 도모할수 있다.
서로가 골고루 대화를 할 수 있지만, 번거롭다는 단점이 있다.(진행자가 아주 잘~~유도해야함)
서로를 잘 모르는 상황에서 할만한 레크레이션이다.
리더는 A,B 로 각기 두팀을 만들고 A팀을 안쪽에 원모양으로 세우고 B팀을 바깥쪽에 원모양으로 서게한다.
리더는 중앙에서 1분씩 서로를 마주보고 이야기를 할 수 있는 기회를 준다.
한 바퀴가 다 돌아가면 리더는 무작위로 각 팀에서 한명씩 선출해 바로 인간관계 성취도를 체크한다.
리더의 질문 내용은 상대방의 이름, 나이, 직업 정도면 괜찮을 듯 싶다.
하지만 질문 내용은 리더의 마음이다.
리더의 질문에 답하지 못한 팀에게 벌칙을 수행하게 한다.(업고 뛰게 한다던지
아님 오리걸음을 시키던지 그건 리더맘이다)
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